Πλοήγηση Διπλωματικές εργασίες ανά Λέξη-κλειδί "Organizational culture"

Αποτελέσματα 1-2 από 2

Εργασιακές σχέσεις: διαπροσωπικές και συνεργατικές σχέσεις μεταξύ διοίκησης – εργαζομένων και των εργαζομένων μεταξύ τους: η επίδρασή τους στην παρακίνηση, ικανοποίηση και απόδοση των υπαλλήλων: έρευνα σε υπαλλήλους ΟΤΑ α’ βαθμού

Δαμασκηνού, Κρυσταλλία (Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας, 2019-04)

Οι Οργανισμοί διοικούνται και στελεχώνονται από ανθρώπους και από αυτούς εξαρτάται η επιτυχία ή αποτυχία τους. Το ανθρώπινο δυναμικό, οι εργαζόμενοι με τα προσόντα τους και τις γνώσεις τους είναι το πολυτιμότερο κεφάλαιο ...
Ο ρόλος της παρακίνησης και της εργασιακής ικανοποίησης στον Ελληνικό Δημόσιο Τομέα: μελέτη περίπτωσης: Δήμος Σερρών

Δέμονα, Ιωάννα (Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας, 2019)

Στην παρούσα εργασία κατεβλήθη προσπάθεια προκειμένου να προσεγγίσουμε τα επίκαιρα ζητήματα τόσο της παρακίνησης στο εργασιακό περιβάλλον, όσο και της εργασιακής ικανοποίησης πραγματοποιώντας έρευνα στηριζόμενη στους ...

Αποτελέσματα 1-2 από 2

Αναζήτηση στο DSpace

Σύνθετη αναζήτηση

Πλοήγηση

Όλο το Αποθετήριο
Αυτή η συλλογή

Ο λογαριασμός μου

Σύνδεση

Το Ιδρυματικό Αποθετήριο δημιουργήθηκε στο πλαίσιο του Έργου "Ψηφιακές Υπηρεσίες της Βιβλιοθήκης του Τ.Ε.Ι. Σερρών" (MIS 304281). Συγχρηματοδοτήθηκε από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) και από Εθνικούς πόρους, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Μακεδονία-Θράκη".

Πλοήγηση Διπλωματικές εργασίες ανά Λέξη-κλειδί "Organizational culture"

Απόθεσις

Πλοήγηση Διπλωματικές εργασίες ανά Λέξη-κλειδί "Organizational culture"

Αναζήτηση στο DSpace

Πλοήγηση

Όλο το Αποθετήριο

Αυτή η συλλογή

Ο λογαριασμός μου