Περίληψη:
Στην συγκεκριμένη πτυχιακή εργασία και έρευνα προσφέρθηκε η ευκαιρία να εξετάσουμε διεξοδικά την παρουσία στην αγορά της εταιρείας παραγωγής και εμπορίας διαφόρων προϊόντων όπως μέλι, παστέλι και ξηρούς καρπούς, Μελισσοκομική Θάσου Α.Ε. καθώς και πως μπορεί αυτή μέσω του τμήματος Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων, να προσελκύει, να επιλεγεί, να εκπαιδεύει και να αξιολογεί σωστά το προσωπικό που απασχολεί με απώτερο σκοπό την άριστη παροχή υπηρεσιών στην ανταγωνιστική αγορά στην οποία λειτουργεί. Φυσικά για να μπορέσει να επιτύχει αυτό τον σκοπό, βασίζεται σε απόψεις και αρχές του τμήματος Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων το οποίο προωθεί συγκεκριμένες προτάσεις σχετικά με την Διοίκηση των εργαζομένων αλλά και τις μεθόδους τις οποίες χρησιμοποιεί η εταιρεία Μελισσοκομική Θάσου Α.Ε. με σκοπό την όσο τον δυνατόν καλύτερη δραστηριοποίηση και παροχή υπηρεσιών στην Ελληνική και Παγκόσμια Αγορά.