Η σημασία της υποκίνησης στην ανάπτυξη μιας επιχείρησης: μελέτη περίπτωσης της Pfizer

Απόθεσις

 

Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisor Μουζά-Λαζαρίδη, Άννα-Μαρία
dc.contributor.author Σωτηροπούλου, Κωνσταντίνα
dc.date.accessioned 2018-01-12T11:56:46Z
dc.date.available 2018-01-12T11:56:46Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://apothesis.teicm.gr/xmlui/handle/123456789/3375
dc.description Το πλήρες κείμενο της εργασίας ΔΕΝ είναι διαθέσιμο el
dc.description.abstract Σημαντικό ρόλο στις επιχειρήσεις παίζει η παρακίνηση των ανθρώπων γενικότερα (ανθρώπινες ανάγκες και κίνητρα). Σε αυτή την εργασία παρουσιάζονται οι πιο σημαντικές θεωρίες και υποδείγματα παρακίνησης των εργαζομένων. Είναι η τέχνη της παρακίνησης των υφισταμένων για την εκτέλεση των καθηκόντων τους με ζήλο και εμπιστοσύνη συνεισφέροντας έτσι στους οργανωσιακούς – επιχειρησιακούς σκοπούς και στόχους της επιχείρησης, το μέγιστο δυναμικό τους. Είναι ακόμη η ικανότητα να βλέπει και να χρησιμοποιεί τα κατάλληλα κίνητρα στους υπαλλήλους και η ικανότητα να εμπνέει. Αυτή η πτυχιακή εργασία εξετάζει την υποκίνηση σε μια Φαρμακευτική εταιρεία. Συγκεκριμένα η εργασία έχει τον τίτλο: «Η σημασία της υποκίνησης στην ανάπτυξη μιας επιχείρησης. Μελέτη περίπτωσης της Pfizer». Το περιεχόμενο της εργασίας χωρίζεται σε 5 κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο, την εισαγωγή, αναλύουμε το θεωρητικό πλαίσιο της εργασία. Αναλύοντας και παράλληλα τους λόγους που μας ώθησαν να γίνει η συγκεκριμένη έρευνα . Το δεύτερο κεφάλαιο γίνεται η απαραίτητη θεωρητική επισκόπηση, καταγράφοντας τον ορισμό της υποκίνησης και τις θεωρίες που υπάρχουν για την παρακίνηση. Επίσης παρουσιάζουμε τους τρόπους ανάπτυξης της υποκίνησης, καθώς και την συμβολή της στην απόδοση των εργαζομένων. Στο τρίτο κεφάλαιο αναλύουμε τον φαρμακευτικό κλάδο. Συγκεκριμένα αναφέρουμε την συμβολή του φαρμακευτικού κλάδου στην οικονομία της χώρας, καθώς και τον ανταγωνισμό που υφίσταται στον κλάδο. Συνεχίζουμε με την φαρμακευτική εταιρεία Pfizer Hellas που επιλέχτηκε να είναι η εταιρεία προς μελέτη. Στο τέταρτο κεφάλαιο γίνεται η ανάλυση των στοιχείων της έρευνας που ακολουθήθηκε. Σε κάθε ερώτηση που έγινε δίνονται τα στατιστικά στοιχεία, με βάση το SPSS, και γίνεται σχολιασμός με βάση τα αποτελέσματα. Κλείνοντας την εργασία και συγκεκριμένα στο πέμπτο κεφάλαιο παρουσιάζονται τα συμπεράσματα της έρευνας. el
dc.format.extent 73 el
dc.language.iso el el
dc.publisher Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας el
dc.rights Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el
dc.subject TEICM::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ el
dc.subject ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ el
dc.subject TEICM::ΗΓΕΣΙΑ el
dc.subject.ddc 658.3 el
dc.title Η σημασία της υποκίνησης στην ανάπτυξη μιας επιχείρησης: μελέτη περίπτωσης της Pfizer el
dc.type Πτυχιακή εργασία
dc.contributor.department Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων el
dc.heal.publisherID teiser
dc.subject.keyword Ανθρώπινο δυναμικό el
dc.subject.keyword Υποκίνηση el
dc.subject.keyword Εργαζόμενοι el
dc.subject.keyword Επιχειρήσεις και υποκίνηση el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Icon Blocked
Name: Sotiropoulou.pdf
Μέγεθος: 3.098Mb
Τύπος: PDF
Description: Πτυχιακή εργασία
Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές Except where otherwise noted, this item's license is described as Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές