Εργασιακή ικανοποίηση και αφοσίωση εργαζομένων σε εταιρία Logistics

Απόθεσις

 

Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisor Σταφυλά, Αμαλία
dc.contributor.author Τριανταφύλλου, Χριστίνα
dc.date.accessioned 2017-01-25T07:29:10Z
dc.date.available 2017-01-25T07:29:10Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.uri http://apothesis.teicm.gr/xmlui/handle/123456789/2769
dc.description Το πλήρες κείμενο της εργασίας ΔΕΝ είναι διαθέσιμο el
dc.description.abstract Η εργασιακή ικανοποίηση συνδέεται άμεσα με την απόδοση του εργαζόμενου και αποτελεί βασική προϋπόθεση επιτυχίας μιας επιχείρησης. Από την άλλη η αφοσίωση των εργαζομένων στην εταιρία συνδέεται με πολλούς παράγοντες, οι οποίοι θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη από τη διοίκηση της επιχείρησης. Η μέτρηση της εργασιακής ικανοποίησης αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα θέματα ενδιαφέροντος των επιχειρήσεων και των οργανισμών σήμερα. Ο κυριότερος λόγος είναι η κατανόηση της σημασίας των ανθρωπίνων πόρων για την επιχείρηση και κατ’ επέκταση η ανάγκη για τη βέλτιστη δυνατή εκμετάλλευση αυτών. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μέτρηση της ικανοποίησης καθώς και της αφοσίωσης των εργαζομένων σε εταιρία Logistics. Πιο συγκεκριμένα θα μας απασχολήσει η περίπτωση της εταιρίας SARMED. Μεθοδολογικά, η εργασία βασίσθηκε στη σύνθεση δευτερογενών στοιχείων (επιστημονική βιβλιογραφική ανασκόπηση, μελέτες, κ.ά.), αλλά και σε πρωτογενή στοιχεία που προήλθαν από έρευνα πεδίου με δομημένα ερωτηματολόγια στους εργαζομένους της εν λόγω εταιρίας. Τα αποτελέσματα κατέδειξαν γενικά την ικανοποίηση και αφοσίωση των εργαζομένων στους περισσότερους παράγοντες, ενώ τα μεγαλύτερα περιθώρια βελτίωσης έχουν υπο-παράγοντες που αφορούν την αμοιβή, το φόρτο εργασίας και τις σχέσεις με τους προϊσταμένους. el
dc.format.extent 118 el
dc.language.iso el el
dc.publisher Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας el
dc.rights Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el
dc.subject TEICM::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ el
dc.subject.ddc 658.3 el
dc.title Εργασιακή ικανοποίηση και αφοσίωση εργαζομένων σε εταιρία Logistics el
dc.type Πτυχιακή εργασία
dc.contributor.department Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Διοίκησης Συστημάτων Εφοδιασμού el
dc.heal.publisherID teiser
dc.subject.keyword Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων el
dc.subject.keyword Ικανοποίηση εργαζομένων el
dc.subject.keyword Επαγγελματική ικανοποίηση el
dc.subject.keyword Αφοσίωση εργαζομένων el
dc.subject.keyword Εταιρία logistics el
dc.subject.keyword SARMED el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Icon Blocked
Name: Triantafyllou.pdf
Μέγεθος: 1.244Mb
Τύπος: PDF
Description: Πτυχιακή εργασία
Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές Except where otherwise noted, this item's license is described as Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές