Πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων σε ελληνικές επιχειρήσεις: Επιλογή και Εκπαίδευση Προσωπικού

Απόθεσις

 

Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisor Σταφυλά, Αμαλία
dc.contributor.author Τορτοπίδου, Μαρία
dc.date.accessioned 2017-01-25T07:22:11Z
dc.date.available 2017-01-25T07:22:11Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.uri http://apothesis.teicm.gr/xmlui/handle/123456789/2768
dc.description Το πλήρες κείμενο της εργασίας ΔΕΝ είναι διαθέσιμο el
dc.description.abstract Στην παρούσα πτυχιακή εργασία διερευνήθηκαν πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων σε Ελληνικές επιχειρήσεις. Έμφαση δόθηκε στη διερεύνηση των πρακτικών επιλογής προσωπικού καθώς και της εκπαίδευσης του που ακολουθούν Ελληνικές επιχειρήσεις. Στη βιβλιογραφική επισκόπηση αναφέρθηκε ότι τόσο η επιλογή προσωπικού όσο και η εκπαίδευσή του είναι από τις κυριότερες λειτουργίες του τμήματος HRM (Human Resources Management). Επίσης παρουσιάστηκαν και κάποιες πρόσφατες έρευνες που έχουν γίνει σχετικά με τις πρακτικές ΔΑΠ και πιο συγκεκριμένα στην επιλογή και εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού σε Ελληνικές επιχειρήσεις. Η μεθοδολογία της έρευνας που ακολουθήθηκε ήταν θεωρητική επισκόπηση και στατιστική επεξεργασία των δεδομένων που έχουν ήδη συγκεντρωθεί. Τα αποτελέσματα κατέδειξαν πως οι επιχειρήσεις ακολουθούν τα στάδια επιλογής προσωπικού δηλαδή υπάρχουν περιγραφές των θέσεων εργασίας, πηγές προσέλκυσης και μέθοδοι επιλογής που χρησιμοποιούν σύμφωνα και με την βιβλιογραφία. Καθώς επίσης οι επιχειρήσεις ακολουθούν τα στάδια της εκπαιδευτικής διαδικασίας δηλαδή εκτιμούν τις εκπαιδευτικές ανάγκες, σχεδιάζουν τα εκπαιδευτικά προγράμματα, ακολουθούν μεθόδους εκπαίδευσης και τέλος αξιολογούν το εκπαιδευτικό έργο. Καταλήγοντας οι επιχειρήσεις κρίνουν την αποτελεσματικότητα του συστήματος επιλογής προσωπικού και του συστήματος εκπαίδευσης πολύ καλή. Στους περιορισμούς της μελέτης περιλαμβάνονται το σχετικά μικρό μέγεθος του δείγματος καθώς δεν μπορεί να θεωρηθεί αρκετά αντιπροσωπευτικό. el
dc.format.extent 90 el
dc.language.iso el el
dc.publisher Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας el
dc.rights Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el
dc.subject TEICM::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ el
dc.subject.ddc 658.3 el
dc.title Πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων σε ελληνικές επιχειρήσεις: Επιλογή και Εκπαίδευση Προσωπικού el
dc.type Πτυχιακή εργασία
dc.contributor.department Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Διοίκησης Συστημάτων Εφοδιασμού el
dc.heal.publisherID teiser
dc.subject.keyword Διοίκηση ανθρώπινων πόρων el
dc.subject.keyword Επιλογή προσωπικού el
dc.subject.keyword Εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού el
dc.subject.keyword Έρευνα el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Icon Blocked
Name: Tortopidou.pdf
Μέγεθος: 2.453Mb
Τύπος: PDF
Description: Πτυχιακή εργασία
Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές Except where otherwise noted, this item's license is described as Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές