Περίληψη:
Ως έννοια ο εσωτερικός έλεγχος διακρίνεται για το εύρος και το υψηλό επίπεδο υπηρεσιών που προσφέρει. Σε στενή σχέση και συνάρτηση, η υιοθέτηση των αρχών της εταιρικής διακυβέρνησης διαδραματίζει ολοένα και σημαντικότερο ρόλο στην ανάπτυξη των οικονομικών μονάδων επηρεάζοντας και την εταιρική απόδοση. Σκοπός λοιπόν της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι η ανάπτυξη ενός πλαισίου για την αλληλεπίδραση του εσωτερικού ελέγχου με την εταιρική διακυβέρνηση και την εταιρική απόδοση. Πρωτοτυπία της εργασίας θεωρείται η ορθολογική παρουσίαση ενός ολοκληρωμένου πλαισίου, το οποίο αναλύει την αλληλεπίδραση του εσωτερικού ελέγχου με τα τρία συστατικά μέρη της εταιρικής διακυβέρνησης (Επιτροπή Ελέγχου, Διοίκηση και Εξωτερικό Έλεγχο). Περιορισμός της παρούσας έρευνας θεωρείται η έλλειψη παρουσίασης πρακτικών εφαρμογών και ποσοτικοποιημένων δεδομένων. Με γνώμονα τον ανωτέρω περιορισμό συγκεκριμένη πρόταση για μελλοντική έρευνα, σε συνέχεια και σε συνδυασμό με την παρούσα πτυχιακή εργασία αποτελεί η εντονότερη σύνδεση της θεωρίας με την πράξη, ώστε να επιβεβαιωθεί και με πρακτικές εφαρμογές η θετική συνεισφορά του εσωτερικού ελέγχου στην υιοθέτηση των αρχών της εταιρικής διακυβέρνησης και στην αύξηση της εταιρικής απόδοσης.