Ικανοποίηση εργαζομένων: η περίπτωση της παραγωγικής μονάδας στην Τερπνή Σερρών «Fibran A.E.»

Abstract

Η πτυχιακή εργασία που παρουσιάζεται στην συνέχεια, έχει στόχο να διερευνήσει την ικανοποίηση των εργαζομένων τόσο σε θεωρητικό, όσο και σε πρακτικό επίπεδο, διερευνώντας με έρευνα, την ικανοποίηση των εργαζομένων μιας βιομηχανίας, της ΦΙΜΠΡΑΝ Α.Ε. στην Τερπνή Σερρών. Η ικανοποίηση των εργαζομένων είναι ένα σπουδαίο τμήμα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού για αρκετές δεκαετίες. Οι κυριότεροι λόγοι που έχουν ενδιαφέρον να διερευνηθεί η ικανοποίηση των εργαζομένων, αφορούν τις επιπτώσεις της εργασιακής ικανοποίησης και σε ορισμένες συμπεριφορές που αφορούν την εργασία, όπως η παραγωγικότητα, οι συνεχόμενες απουσίες των εργαζομένων, η αποδοτικότητα και οι σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων. Στο πρακτικό μέρος της εργασίας, και το οποίο είναι το ερευνητικό, παρουσιάζεται η πρωτογενής έρευνα που έγινε σε μια βιομηχανία, της ΦΙΜΠΡΑΝ Α.Ε., μία Βιομηχανία των Σερρών και τα αποτελέσματα είναι ότι πρόκειται για μία αξιόλογη επιχείρηση με γενικά ικανοποιημένους εργαζομένους.