Η παρακίνηση των εργαζομένων: μελέτη περίπτωσης φαρμακευτικής εταιρίας

Απόθεσις

 

Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisor Μουζά-Λαζαρίδη, Άννα-Μαρία
dc.contributor.author Μπούκιος, Αθανάσιος
dc.date.accessioned 2018-05-22T12:08:45Z
dc.date.available 2018-05-22T12:08:45Z
dc.date.issued 2018-05
dc.identifier.uri http://apothesis.teicm.gr/xmlui/handle/123456789/3522
dc.description Το πλήρες κείμενο της εργασίας ΔΕΝ είναι διαθέσιμο el
dc.description.abstract Η εργασία αυτή διαπραγματεύεται την παρακίνηση των εργαζομένων στον εργασιακό τους χώρο γενικά και ειδικά την περίπτωση παρακίνησης των εργαζομένων σε μία φαρμακευτική εταιρία. Η παρακίνηση των εργαζομένων αποτελεί ένα από τα πιο βασικά ζητήματα της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, αφού είναι στενά συνδεδεμένη με την ανθρώπινη συμπεριφορά και την απόδοση στο χώρο της οργάνωσης. Η πρώτη βασική πρακτική παρακίνησης είναι η σύνδεση της απόδοσης του εργαζομένου με τις ανταμοιβές, ανεξαρτήτως αν είναι χρηματικές ή όχι, και έχει την έννοια της αναγνώρισης και επιβράβευσης του εργαζομένου για τα αποτελέσματά του και τη συνεισφορά του στην επίτευξη των στόχων της επιχείρησης. Επίσης, θα παρατεθούν και οι κλασικές προσεγγίσεις της διοίκησης όπως, τις θεωρίες του Maslow, του Hertzberg, του McClelland κ.α. στη χρονική τους εξέλιξη και στη θεωρητική τους ανάλυση. Τέλος, στα πλαίσια της πτυχιακής εργασίας διεξήχθη έρευνα ερωτηματολογίου σε φαρμακευτική εταιρία που δραστηριοποιείται στον ελληνικό χώρο και παρουσιάζονται και αναλύονται τα αποτελέσματα που προέκυψαν από αυτό. el
dc.format.extent 48 el
dc.language.iso el el
dc.publisher Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας el
dc.rights Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el
dc.subject TEICM::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ el
dc.subject ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ el
dc.subject TEICM::ΗΓΕΣΙΑ el
dc.subject.ddc 658.3 el
dc.title Η παρακίνηση των εργαζομένων: μελέτη περίπτωσης φαρμακευτικής εταιρίας el
dc.type Πτυχιακή εργασία
dc.contributor.department Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων el
dc.heal.publisherID teiser
dc.subject.keyword Ανθρώπινο δυναμικό el
dc.subject.keyword Παρακίνηση el
dc.subject.keyword Δημόσιοι οργανισμοί el
dc.subject.keyword Εργαζόμενοι el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές Except where otherwise noted, this item's license is described as Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές