dc.contributor.advisor |
Μουζά-Λαζαρίδη, Άννα-Μαρία |
|
dc.contributor.author |
Μπούκιος, Αθανάσιος |
|
dc.date.accessioned |
2018-05-22T12:08:45Z |
|
dc.date.available |
2018-05-22T12:08:45Z |
|
dc.date.issued |
2018-05 |
|
dc.identifier.uri |
http://apothesis.teicm.gr/xmlui/handle/123456789/3522 |
|
dc.description |
Το πλήρες κείμενο της εργασίας ΔΕΝ είναι διαθέσιμο |
el |
dc.description.abstract |
Η εργασία αυτή διαπραγματεύεται την παρακίνηση των εργαζομένων στον εργασιακό τους χώρο γενικά και ειδικά την περίπτωση παρακίνησης των εργαζομένων σε μία φαρμακευτική εταιρία. Η παρακίνηση των εργαζομένων αποτελεί ένα από τα πιο βασικά ζητήματα της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, αφού είναι στενά συνδεδεμένη με την ανθρώπινη συμπεριφορά και την απόδοση στο χώρο της οργάνωσης. Η πρώτη βασική πρακτική παρακίνησης είναι η σύνδεση της απόδοσης του εργαζομένου με τις ανταμοιβές, ανεξαρτήτως αν είναι χρηματικές ή όχι, και έχει την έννοια της αναγνώρισης και επιβράβευσης του εργαζομένου για τα αποτελέσματά του και τη συνεισφορά του στην επίτευξη των στόχων της επιχείρησης. Επίσης, θα παρατεθούν και οι κλασικές προσεγγίσεις της διοίκησης όπως, τις θεωρίες του Maslow, του Hertzberg, του McClelland κ.α. στη χρονική τους εξέλιξη και στη θεωρητική τους ανάλυση. Τέλος, στα πλαίσια της πτυχιακής εργασίας διεξήχθη έρευνα ερωτηματολογίου σε φαρμακευτική εταιρία που δραστηριοποιείται στον ελληνικό χώρο και παρουσιάζονται και αναλύονται τα αποτελέσματα που προέκυψαν από αυτό. |
el |
dc.format.extent |
48 |
el |
dc.language.iso |
el |
el |
dc.publisher |
Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας |
el |
dc.rights |
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές |
|
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el |
|
dc.subject |
TEICM::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ |
el |
dc.subject |
ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ |
el |
dc.subject |
TEICM::ΗΓΕΣΙΑ |
el |
dc.subject.ddc |
658.3 |
el |
dc.title |
Η παρακίνηση των εργαζομένων: μελέτη περίπτωσης φαρμακευτικής εταιρίας |
el |
dc.type |
Πτυχιακή εργασία |
|
dc.contributor.department |
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |
el |
dc.heal.publisherID |
teiser |
|
dc.subject.keyword |
Ανθρώπινο δυναμικό |
el |
dc.subject.keyword |
Παρακίνηση |
el |
dc.subject.keyword |
Δημόσιοι οργανισμοί |
el |
dc.subject.keyword |
Εργαζόμενοι |
el |