dc.contributor.advisor |
Νοτόπουλος, Παναγιώτης |
|
dc.contributor.author |
Αβραμίδης, Βασίλης |
|
dc.date.accessioned |
2015-10-08T09:09:59Z |
|
dc.date.available |
2015-10-08T09:09:59Z |
|
dc.date.issued |
2007 |
|
dc.identifier.uri |
http://apothesis.teicm.gr/xmlui/handle/123456789/2124 |
|
dc.description |
Το πλήρες κείμενο της εργασίας ΔΕΝ είναι διαθέσιμο |
el |
dc.description.abstract |
Σκοπός της εργασίας είναι η διερεύνηση των μηχανισμών ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού και ειδικότερα η διερεύνηση της σχέσης του, μεταξύ των μεθοδολογιών ανάπτυξής του και των διαφόρων μοντέλων μάθησης και απόκτησης δεξιοτήτων. |
el |
dc.format.extent |
70 |
el |
dc.language.iso |
el |
el |
dc.publisher |
Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας |
el |
dc.rights |
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές |
|
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el |
|
dc.subject |
TEICM::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ |
el |
dc.subject |
TEICM::ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΕΚΜΑΘΗΣΗ::ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΕΚΜΑΘΗΣΗ -- ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ |
el |
dc.subject |
TEICM::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ::ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ |
el |
dc.subject.ddc |
658.3 |
el |
dc.title |
Μαθησιακά μοντέλα για την ανάπτυξη δεξιοτήτων στο ανθρώπινο δυναμικό |
el |
dc.type |
Πτυχιακή εργασία |
|
dc.contributor.department |
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής |
el |
dc.heal.publisherID |
teiser |
|
dc.subject.keyword |
Ανθρώπινο δυναμικό |
el |
dc.subject.keyword |
Ανθρώπινοι πόροι |
el |